加拿大安省4类行业严重缺人，要求安省提名名额翻倍

　　目前，加拿大需要大量移民来填补劳动力空缺，移民部透露，9月份有破纪录的45000名新移民登陆定居。而安大略省(简称“安省”)政府同样呼吁联邦政府将允许进入该省的技术移民人数增加一倍，以贴补大量职位空缺。

　　该省正面临严重的劳动力短缺，如果联邦政府将安省移民提名计划的名额从每年9000个增加到18000个，将有助于解决这一短缺问题。

　　根据加拿大统计局的数据，安省的职位空缺数量已从去年10月的234000个增加到上个月的近316000个。

　　安省为吸引国际学生和安省企业聘用海外技术人员，以便其能在安大略省长久地安居乐业，特别制定了安省雇主担保移民项目，这是加拿大安大略省提名移民项目(即Ontario Immigrant Nominee Program，简称ONIP)的一种类别。

　　ONIP项目可以帮助具备合格工作经验的海外技术人员成功地融入安大略省的职场和社区生活。如申请人所从事的职业符合要求，其在得到安大略省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后，即可申请安省提名移民项目。

　　安省雇主担保移民项目(Ontario Immigrant Nominee Program–Foreign Workers)是由加拿大安省雇主单位主动向安省政府移民局提出申请，担保其潜在雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。这是安省特有的雇主福利，对于在安省经营的大公司，加拿大移民局给予雇主相当大的支持，根据雇主企业的规模，会有相对应的提名移民名额，以便大公司单位，能招聘到合适的技术人才。该项目无需提供英语雅思成绩，可一步到位申请枫叶卡，深受市场的欢迎。

　　本项目适宜有工作经验并想改变工作环境的个人或家庭，孩子留学有陪读需求的家庭，想长期留在加拿大继续发展的个人或家庭，希望享受加拿大优越医疗福利的人，对工资有较高期望且能吃苦耐劳的技能型人群等群体。

　　该项目无英语雅思要求，申请人无需提供英语雅思成绩。政府官网明确表示语言成绩不作为该项目的先决条件，申请者的英语水平由雇主按照工作需求来自行评判。审批快周期短，相对于常规投资移民来说，所需提交的申请材料简单，审理周期短，该项目全程仅需1年半左右的时间。无资产要求及资金来源解释，只需要申请人提供大概30万元人民币以上的存款即可。一步到位拿枫叶卡，申请人获得移民贴签前无需提前登陆加拿大。但是在安省提名批准后(一切顺利大约6个月)，申请人或雇主如有需求，也可以申请工作签证先来加拿大工作，并在加拿大等待移民签证的批准。其间配偶也可申请工作签证在加拿大工作，孩子可以来加拿大免费读书，全家获批移民枫叶卡。

　　那么申请该项目有啥要求呢?申请人需获得一份符合职业类别(NOC 0，A或B)的永久性全职工作聘用且申请人的工资符合安大略省该职业中的中位数工资标准。关于不同职业的工资水平的信息可以在加拿大政府的职业银行找到，并选择搜索职业：工资。职业库将“现行工资”定义为“中等工资”。该项目不将计件工资、奖金、佣金、假期工资或非财务补偿纳入申请人工资的一部分。雇主可以在基本工资之外提供申请人的计件工资、奖金、佣金或非财务补偿。然而这些不会被视为基本时薪一部分。

　　在提交移民申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。

　　安省雇主担保移民项目政策要求，如果申请人是海外工人，申请人需要获得一份符合职业类别(NOC 0，A或B)的永久性全职工作聘用，申请人的工资符合安大略省该职业中的中位数工资标准。在提交移民申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。

　　安大略移民提名计划(OINP)为国际学生提供了在安大略永久居住和工作的机会。如果申请人是国际学生，申请人只有在收到安大略省雇主提供的一份永久性全职工作，并且有一份完整且已签署的雇主表格上传，作为申请文案的一部分时，才能申请。必须符合NOC 0，A, B类工作职位，获得加拿大认可的文凭，其中包括2年以上的专科、本科以及一年以上全日制高级文凭或证书，在获得毕业文凭后2年内提出申请，长期在安省居住意愿，持有合法的签证(如学习签证、工作签证等)才有申请资格。

　　同样对雇主也是有要求的，雇主必须至少3年以上的业务活动且必须在安大略有实体经营场所，雇主必须遵守所有省级劳动法包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法。大多伦多地区以内(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)的雇主必须拥有在最近的财政年度内，每年至少有$1,000,000加元的总收入(不包括HST/GST)，并且拥有五名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员(每个日历年的职位)。大多伦多地区以外的雇主必须拥有在最近的财政年度内每年至少有$500,000加元的总收入(不包括HST/GST)，且在申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员，并且拥有三名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员(每个日历年的职位)。

　　加拿大会议委员会最近的一项研究发现，经济移民计划往往会将受过高等教育和高技能的移民带到加拿大。但数据表明，劳动力市场也需要基础行业的工人。调查发现，包括制造业、农业、零售业和食品服务在内的多个行业都依赖临时工人和技术移民。

　　研究发现，过度依赖海外临时工和资格过高的移民对必需基础行业的恢复会构成风险。而减轻这些风险的方法之一是提供途径，让具有正确技能、经验和培训的加拿大当地永久居民从事这些必需行业的职业。

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